wefox ist ein weltweit führendes Insurtech-Unternehmen, das von einem ehrgeizigen Ziel angetrieben wird: Wir sorgen dafür, dass Menschen sicher sind. Dies schaffen wir, indem wir Versicherungen durch modernste Technologien 10x besser machen. Mit mehr als 1300 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten europaweit verfolgen wir unsere Mission, der Welt einen einfachen Zugang zu digitalen Versicherungslösungen zu geben.

Über unser Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen eine 360-Grad-Beratung und optimieren die Risikoabsicherung jeder/jedes Einzelnen durch innovative Präventions-, Assistance- und Versicherungsprodukte. Wir integrieren den Erfahrungsaustausch und das umfangreiche Know-how aus den einzelnen Ländern, um eine starke Expertise unter den wefox Technologie-Expert:innen in unseren Tech Hubs in Barcelona, Paris und Mailand aufzubauen.

Deine Aufgaben:

• Aufsetzen von Anzeigenentwürfen und Mailings.
• Verfassen von Dokumentationen, Leitfäden und weiteren vertriebsunterstützenden Materialien.
• Konzeption, Durchführung und Steuerung von Incentives und Messen im B2B-Bereich.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und/oder externen Agenturpartnern bei der Gestaltung, Entwicklung und Anpassung von Marketingmaterialien (Flyer, Poster, Werbeartikel etc.).
• Entwicklung von Marketingkampagnen mit internen und externen Partnern, vom Briefing bis zur endgültigen Umsetzung.
• Durchführung von Markt- und Verbraucherforschung, um Erkenntnisse für die Entwicklung von Geschäfts- und Marketingstrategien zu gewinnen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Design- und Kommunikationsteams, um zielgruppengerechte Markenaktivierungen im Einklang mit unseren Tonalitäts-, Wort- und Designrichtlinien sicherzustellen.

Was du mitbringst:

• Du hast 3 Jahre Marketing-Erfahrung in großen Unternehmen und/oder in Start-ups.
• Fintech- und/oder Versicherungserfahrung ist ein Plus.
• Master- oder Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Deutsch ist deine Muttersprache. Gleichzeitig punktest du mit sehr guten Englisch-Kenntnissen.
• Du bist mit Marketingtrends vertraut.
• Du hast eine kreative Ader und arbeitest gerne in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
• Du bist in der Lage, Projekte in kurzer Zeit von der Idee bis zur Umsetzung eigenständig und verantwortungsvoll zu führen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und funktionales Fachwissen über Offline- und Online-Marketingkanäle.
• Du berücksichtigst die Bedürfnisse der Konsumenten und verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um komplizierte Sachverhalte zu vereinfachen und sie verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.
• Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte mit verschiedenen Interessengruppen leiten und als Hauptverantwortlicher für Projekte zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren.

Unser Angebot:

Jetzt kommen wir zum angenehmen Teil, für den dich deine Freund*innen beneiden werden!*

• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell
• Neueste Technik und Arbeitsgeräte
• Zuschüsse für deine Weiterbildung
• Kostenfreie Snacks, Obst und Getränke im Büro, weil wir alle Energie brauchen!

Du liebst es, in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Gehaltspaket zu arbeiten, wo du einfach du sein darfst? Dann wollen wir dich kennenlernen!

An alle verkannten Genies, Rebell*innen und Außenseiter*innen, die die Welt verbessern wollen: Kommt und arbeitet mit uns daran, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen!

* Zusätzliche Leistungen können je nach Standort variieren. Dein TA Partner wird dich während eures Gesprächs über Details informieren.

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Natasha Varma.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Mit der Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen stimmst du unseren Datenschutzbestimmungen zu.

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Unser Anspruch ist unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat*innen die gleichen Möglichkeiten zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und den respektvollen Umgang Miteinander in unseren Teams.